劳动者应对不合理调岗的策略与法律途径在劳动法领域中，工作岗位调整是一个常见的问题。用人单位有时会出于经营需要、组织架构变动等原因对员工进行岗位调动或变更工作地点等安排。然而，如果这种调整被认为是不合理...
