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绩效未达标，扣薪合规性探析
2024-11-13 0人看过在现代职场中，绩效考核是企业评估员工工作表现的重要手段之一。然而，当员工的绩效未能达到预期目标时，用人单位是否有权扣除其部分工资？这个问题涉及到劳动法和劳动合同的约定，本文将从以下几个方面进行探讨：一...
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捍卫劳动者权益：如何通过法律手段应对不公薪酬制度
2024-11-12 0人看过在现代社会中，劳动者的合法权益保护是一个重要的议题。其中，公平合理的薪酬制度是维护劳动者权益的核心内容之一。然而，现实工作中存在着各种各样对劳动者不公平的薪酬待遇情况，如工资拖欠、歧视性薪资分配等。在...